Jokaisen numeron takana on ihminen. Ja ihmisistä – heidän ajatuksistaan ja tehtävistään – me haluamme kertoa. Tervetuloa tutustumaan ihmisiin, jotka vaikuttavat Valmet Automotivessa.

Y-tunnus: 0143991-2
Rekisteröintipaikka: Uusikaupunki, Suomi

 

JOHTORYHMÄ JA HALLITUS

Innovaatiot sekä tinkimätön pyrkimys laatuun ja asiakastyytyväisyyteen ovat luonteenomaisia sekä johtoryhmämme että hallituksemme työlle. Molempia yhdistää intohimo autoihin ja tulevaisuuden liikkumisratkaisuihin. Tutustu miehiin ja naisiin, joiden avulla yrityksemme toteuttaa tunnuslausettamme “the fast lane to future vehicles.”

JOHTORYHMÄ

Olaf Bongwald, konsernin toimitusjohtaja

Minna Huhtaniska, lakiasiainjohtaja

Juha Torniainen, konsernin talousjohtaja

Charlotte Caswell, konsernin henkilöstötoimintojen johtaja

Pasi Rannus, valmistusliiketoiminnan johtaja

Robert Hentschel, suunnittelupalveluliiketoiminnan johtaja, toimitusjohtaja

Remigiusz Grześkowiak, katto- ja kinematiikkaliiketoiminnan johtaja

Jyrki Nurmi, sähköisen liikenteen ratkaisut, johtaja

Christian Kleinhans, liiketoiminnan ja viestinnän kehitysjohtaja

HALLITUS

Jarkko Sairanen, hallituksen puheenjohtaja

Philip-Christian Eller

Ulrich Hackenberg

Kari Heinistö

Timo Kokkila

Hans Joachim Schöpf

OMISTAJAT

Valmet Automotiven omistajia ovat suomalaisyritykset Tesi ja Pontos Group. Kansainvälisyyttä omistukseen tuo Contemporary Amperex Technology Limited (CATL), yksi maailman johtavista sähköajoneuvojen akkujärjestelmien ja energiavarastojen toimittajista.

Tesi on Suomen valtion sijoitusyhtiö, jonka tavoitteena on tukea pääomainvestoinneilla Suomen taloutta, työllisyyttä ja kasvua. Pontos Group on yksityinen sijoitusyhtiö, joka toimii muun muassa Suomessa, Baltian maissa sekä Venäjällä. Sekä Tesin että Pontos Groupin omistusosuus Valmet Automotivesta on 38,46 prosenttia. CATL omistaa yrityksestä 23,08 prosenttia.

HENKILÖSTÖ

Valmet Automotiven henkilöstömäärä kasvaa nopeasti. Vuonna 2018 rekrytoimme 1000 henkilöä Uudenkaupungin autotehtaalle valmistamaan Mercedes-Benzin GLC-katumaasturia sekä uutta A-sarjaa. Vuoden 2018 lopulla autotehtaamme henkilöstömäärä on yli 4500 ja konsernimme henkilöstömäärä nousee 6000:een.

Suomen ohella haemme jatkuvasti lisää osaajia useisiin eri tehtäviin toimipaikkoihimme Saksassa, Puolassa ja Espanjassa. Haemme 1000 insinöörin tiimiimme jatkuvasti uusia kollegoita johtotehtäviin ja kunnianhimoisiin projekteihin:

Työpaikat

VASTUULLISUUS

Luottamus, kunnioitus, rehellisyys

Me Valmet Automotivella perustamme toimintamme rehellisyyteen ja vastavuoroiseen kunnioitukseen. Nämä ovat keskeisiä arvojamme ja toimintaperiaatteitamme. Täytämme toiminnassamme aina lain vaatimukset ja kilpailemme reilun pelin hengessä. Varmistamme myös tasa-arvon toteutumisen ja investoimme työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen. Nämä periaatteet varmistavat, että Valmet Automotive on innovatiivinen, tehokas ja laadukas palveluntarjoaja ja turvallinen työpaikka.

Valmet Automotive tarjoaa periaatteidensa tueksi ja varmistamiseksi Whistleblowing -ilmoituskanavan kaikkien työntekijöidensä ja kumppaneidensa käyttöön. Kanavan avulla voi tehdä ilmoituksen sellaisesta yrityksemme toiminnasta, joka ei vastaa yhteisiä periaatteitamme. Ilmoituksen voi jättää nimellä tai nimettömästi.

Whistleblowing

Sertifikaatit

Valmistus

Suunnittelu

Kinematiikka

kuva /