Organisaation uudelleenjärjestelyn tavoitteena on varmistaa, että yritys pystyy toimimaan liiketoimintaympäristön ja markkinaolosuhteiden muutoksessa sekä vastaamaan tulevaisuuden osaamistarpeisiin parhaalla mahdollisella tavalla.
Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yhtiö tarkastelee toimihenkilöorganisaationsa rakenteita, vastuualueita ja työn jakautumista. Yhtiön palveluksessa työskentelee tällä hetkellä Suomessa yli 200 toimihenkilöä.
Suunnitellut muutokset kohdistuvat ensisijaisesti roolien, vastuualueiden ja organisaatiorakenteiden uudelleenjärjestelyyn. Muutokset voivat johtaa myös henkilöstövähennyksiin. Tarkastelu koskee toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä eikä niillä ole vaikutuksia tehdastyöntekijöihin.