Minna aloitti tammikuussa 2023 Uudenkaupungin autotehtaan työsuojelupäällikkönä, mutta hän ei suinkaan ole uusi tuttavuus tehtaan käytävillä. Minna, kuten monet muutkin työntekijämme, on kulkenut mielenkiintoista urapolkua ennen päätymistään nykyiseen työtehtäväänsä.

Autotehdas on Minnalle entuudestaan tuttu hänen tultuaan töihin tehtaalle ensimmäistä kertaa jo vuonna 2015. Työuralle on mahtunut työterveyshoitajan töiden lisäksi HR-alan tehtäviä työkykykoordinaattorina sekä työkykyjohtamisen sr-asiantuntijana. Syksyllä 2020 Minna siirtyi toiselle teollisuuden toimialalle ja työskenteli työhyvinvointipäällikkönä.

Jo aiemmissa tehtävissään Minna teki tiiviistä yhteistyötä työsuojelun kanssa ja on nyt hyvin innoissaan uudesta urakäänteestään palattuaan Valmet Automotivelle.

  • Uuden oppiminen on aina ollut lähellä sydäntäni. Pientä osviittaa tästä voisi antaa matkan varrella kertynyt koulutustausta, ensin ammattitutkinnot terveydenhuollon alalta ja sittemmin yliopiston maisteritutkinnot sekä terveys- että kauppatieteistä. Ammatillisista kursseista mielenkiintoisimpina työkykykoordinaattori- ja työhyvinvointikorttikouluttaja-koulutukset, Minna kertoo.

Aiempi osaaminen työterveyshuollosta ja henkilöstöhallinnosta sekä kokemus toimintojen välisestä tiiviistä yhteistyöstä tukevat Minnan tavoitetta toimintojen välisen yhteistyön vahvistamisesta nykyisessä tehtävässään. Lisäksi aiemmista työtehtävistä kertynyt ymmärrys ja kokemus prosesseista ja työkaluista auttaa suunnitelmalliseen pitkäjänteiseen tekemiseen ja seurantaan.

  • Olen esihenkilö, joka luottaa yhteistyöhön ja siihen, että yhdessä tekemällä tavoitteissa onnistutaan. Tiimillä on vahvaa osaamista ja koenkin tärkeänä sen hyödyntämisen ja esiintuomisen vastuuta jakamalla sekä onnistumisia esiin nostamalla. Pyrin olemaan mahdollisimman helposti tavoitettavissa. Oveni on auki ja aina saa tulla juttelemaan, mikään asia ei ole liian pieni tai liian iso. Uskon, että tutustumisen kautta vaikeistakin asioista on helppo jutella ja niitä saadaan yhdessä ratkottua. Osaamisen suunnitelmallinen kehittäminen on tärkeää, jotta tiiminä pystymme tukemaan Valmet Automotiven työturvallisuuden kehittymisen tavoitteita, Minna kertoo.

Minna odottaa innolla yhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja pohtii jo, millaisista hankkeista tai projekteista matkan varrella itsensä löytää. Valmet Automotiven paluumuuttajana Minna kertoo, että työyhteisön vastaanotto on ollut lämmin, paljon on entuudestaan tuttua, mutta myös paljon uutta. Uuden työtehtävän ja työsuojelun näkökulmasta opittavaa riittää, ja se jos mikä inspiroi!