USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET

Emme edellytä hakijoilta minkäänlaista tietoa autoista. Saat kattavan koulutuksen tehtävääsi. Me arvostamme eniten sitä, että hakijalla on halu tehdä laatua, kiinnostus oppia uutta ja kyky toimia yhteistyössä tiimin jäsenenä. Hyvinkin erilaiset koulutukset antavat juuri niitä valmiuksia, joita me henkilöstöltä odotamme.

Autonrakennus on fyysistä työtä, mutta olemme jo vuosikymmeniä panostaneet ergonomiaan ja työturvallisuuteen. Raskaita työvaiheita on automatisoitu, ja osien asentamista helpotetaan monilla ratkaisuilla. Lisäksi työkierron avulla tehtäviä voi vaihdella tiimin tai talon sisällä.

Aloittava työntekijä kuuluu joko ryhmään 1 (ei työkokemusta), 2 (yli vuoden työkokemus) tai 3 (yli viiden vuoden työkokemus). Aloituspalkka ja palkkaportaat kehittyvät työsuhteen kuuden ensimmäisen kuukauden aikana ryhmäjaottelun mukaisesti. Aloituspalkka muodostuu ensimmäisestä työpäivästä lähtien työehtosopimuksen mukaisesta tehtävän vaativuudesta riippuvasta tehtäväpalkasta + Valmet Automotiven Sankarilisästä. Kokonaisansioon tulevat lisäksi vuorolisät, työajantasaamislisä, tulospalkkiot, muut mahdolliset työehtosopimuksen mukaiset lisät, kuten hälytyskorvaukset, ylityökorvaukset, arkipyhäkorvaukset ja vuosilomaan liittyvät korvaukset sekä henkilöstöedut.

Noin kolmannes autonrakentajistamme on naisia. Usein naisilla on tehtävissämme tarvittavaa pitkäjänteisyyttä, tarkkuutta ja näppäryyttä. Pienikokoisuuskaan ei ole ongelma. Naiset sopivat autotehtaan työntekijöiksi aivan yhtä hyvin kuin miehet.

Nuorimmat viime rekrytoinneissa valitut henkilöt ovat alle 20-vuotiaita, vanhimmat yli 50. Ikä ei ole este – haemme henkilöitä jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä.

Työntekijöiden jaksaminen on tärkeää, ja siksi henkilöstön hyvinvointia tuetaan monipuolisesti. Valmet Automotiven työntekijät saavat työsuhde-etuna matkapuhelimella toimivan Epassin, jolla voi maksaa joustavasti mm. uimahalleissa, sisäliikuntapaikoissa sekä useilla kuntosaleilla. Uudenkaupungin työntekijöillä on pääsy Harrastetalo Laturiin, josta löytyvät kunto- ja jumppasalit, pöytätennis, biljardipöytä, konsolipelejä sekä kudontatupa kangaspuineen.

Valmet Automotivella on edustettuna yli 70 kansallisuutta. Asiakkaat ovat käytännössä kaikki Suomen ulkopuolelta, samoin useat kumppanit. Kansainvälisyys näkyy ja kasvaa, mutta työkulttuuri on yhtenäinen.

We have two working languages, Finnish and English. We offer work training in English, and our work instructions are available both in Finnish and English. The number of non-Finnish speaking employees at the Uusikaupunki plant is growing steadily.