Valmet Automotive aloitti sarjatuotannon kolmannessa akkutehtaassaan Kirchardtissa, Saksassa, vuoden 2023 puolivälissä. Nyt tämä tehdas kuhisee jännityksestä, kun se juhlii merkittävää merkkipaalua, eli yli 100 omistautuneen työntekijän työyhteisöä. Tämä saavutus kuvastaa merkittävää kasvun ja kehityksen matkaa, jossa jokainen työntekijä omalla asiantuntemuksellaan kehittää paitsi tehtaan toimintaa, mutta myös liikenteen sähköistymiseen keskittyvää liiketoimintaamme.

Näkemyksiään ja kokemuksiaan tästä kasvumatkasta jakavat kolme Kirchardtin tehtaan ensimmäisistä työntekijöistä: Elisa Ernst, (Senior HR Generalist), Julian Kersting, (Senior Manager Quality & HSE) ja Benjamin Schwarz (Specialist Logistics Planning).

 

MENESTYSTÄ OSAAVAN TIIMIN LÖYTÄMISESSÄ

Elisa Ernst, jonka työsuhde alkoi 1. maaliskuuta 2022, muistelee Kirchardtin tehtaan alkuaikoja, jolloin työyhteisöön kuului vasta kuusi toimistotyöntekijää ja yksi tehdastyöntekijä. Nykyään Elisa työskentelee Senior HR Generalistina henkilöstöosastolla ja tehtaan henkilöstömäärä on kasvanut 67 toimistotyöntekijään ja 34 tehdastyöntekijään.

Elisa on ylpeä Kirchardtin tehtaan tiimin kokoamisesta ja pitää sitä merkittävänä saavutuksena kasvun keskellä.

  • Yksi suurimmista haasteista henkilöstöpuolella oli useiden avoimien paikkojen täyttäminen tiukalla aikataululla. Kirchardt on alueena maaseutumainen ja tehdas sijaitsee kylän ulkopuolella. Ympärillämme on myös paljon kilpailevia suuryrityksiä, jotka eivät varsinaisesti helpota osaajien etsintää. Onnistuimme kuitenkin löytämään loistavia kollegoita ja rakentamaan harmonisen sekä osaavan tiimin – tämä lienee suurin menestys minulle.

Katsoessa taaksepäin ja nähdessä Kirchardtin tehtaan kasvun, Elisa on innoissaan.

  • Oli ja on edelleen hyvin jännittävää nähdä tehtaan kasvavan. Alussa oli tapana uusien työntekijöiden ensimmäisenä päivänä kokoontua kaikki yhteen, seisoimme tuotantotiloissa piirissä tutustumistilaisuudessa, jossa jokainen esitteli lyhyesti itsensä. Valitettavasti tämä ei ole enää nykyään mahdollista työyhteisömme kasvettua suuremmaksi. Olen erittäin tyytyväinen, että valitsin Valmet Automotiven kaksi vuotta sitten. Minua viehätti ajatus olla mukana uuden tehtaan ja työpaikan rakentumisessa, kuitenkin niin, että tämän takana oli jo vakiintunut yritys. Enkä ole koskaan katunut päätöstäni.

 

KASVAMME JA KEHITYMME YHDESSÄ

Julian Kersting, joka liittyi yritykseen 1. helmikuuta 2022, pohtii laatuosaston kehitystä. Julian työskentelee laatuosaston Senior Manager Quality & HSE -tehtävässä ja vastaa toimipaikan laatuun, työterveyteen, – turvallisuuteen ja -ympäristöön liittyvistä asioista. Taaksepäin katsoessaan, hän tunnistaa, että haasteistakin selvittiin tiimin voimalla.

  • Haasteena oli selvästi tiimin kasaaminen ja oikeiden henkilöiden löytäminen. Uusi tehdas ja uusi teknologia – ei ollut helppoa rekrytoida henkilöstöä alueella, jolla jo oli paljon muita toimijoita. Samaan aikaan otettiin käyttöön uusia menetelmiä ja uusia koneita, unohtamatta aikataulupainetta. Olen kuitenkin sitä mieltä, että vaikka se ei aina ollut helppoa, niin haasteista huolimatta tiimi työskenteli vahvasti yhdessä ja johti tilannetta.

Julian kertoo, että on ollut erittäin mielenkiintoista päästä seuraamaan Kirchardtin tehtaan kehitystä. Todistaessaan omakohtaisesti tehtaan muutosta hän korostaa tiimin sitkeyttä haasteiden voittamisessa ja ennakoi heille lupaavaa tulevaisuutta.

  • On ollut hyvin jännittävää seurata tehtaan kehitystä, jopa niinkin yksinkertaiset asiat kuin työasemien ja ilmastointijärjestelmien valmistuminen. Erityisesti tuotantolinjojen rakentuminen oli askelia, joita kollegat eivät koskaan unohda. Kun nyt katson kuvia siitä, miltä halli näytti alussa, on hämmästyttävää nähdä ero kullakin alueella tapahtuneissa muutoksissa.

 

VÄLILLÄ KANNATTAA OTTAA ASKEL TAAKSEPÄIN HUOMATAKSEEN MITÄ ON SAAVUTETTU

Benjamin Schwarz liittyi Kirchardtin logistiikkaosastolle maaliskuussa 2022 prosessi-insinööriksi. Hän keskittyy työssään sisäiseen logistiikkaan ja siirtoihin tavaran vastaanotosta linjasyöttöön, johon liittyy vastuu varastoinnista ja trukeista.

Benjamin tunnistaa tehtaan rakentamiseen liittyvät monimutkaisuudet logistiikan organisoinnista rakennusvaiheiden navigointiin. Haasteista huolimatta osaavan tiimin kokoaminen näiden monimutkaistenkin projektien toteuttamiseen on onnistunut, ja Benjamin korostaakin tämän tiimin joustavuutta ja toveruutta. Kirchardtin tehtaan tulevaisuuteen hän suhtautuu optimistisesti.

  • Tehtaan ympärillä on tilaa laajentumiselle tulevaisuudessa ja olisin itse ehdottomasti valmis jatkamaan rakentamista Kirchardtin tehtaan alueelle. Myös tiimin resilienssi ja joustavuus on korkealla tasolla. Haastavan vaiheen läpivieminen yhdistää, mikä on suuri myönteinen tekijä tulevia hankkeita ajatellen.

Benjamin tunnistaa, että joskus on vaikea nähdä jo saavutettuja edistysaskeleita.

  • Päivittäisessä toiminnassa on joskus vaikea nähdä jo tapahtunutta ja saavutettua edistystä. On ollut todella silmiä avaavaa nähdä, kuinka paljon päätöksiä ja linjauksia kokonaisen rakennuksen uudelleenrakentamiseen liittyy. Siksi on mielestäni tärkeää ottaa välillä askel taaksepäin ja tarkastella kokonaiskuvaa, nähdäksemme mitä näinä kuukausina on todella saavutettu.

 

Valmet Automotiven Kirchardtin tehtaalla on matkan varrella koettu sekä onnistumisia että voitettu esteitä. Lukuisien työpaikkojen täyttämisestä tuotannon synkronointiin ja käynnissä olevan rakentamisen loppuun saattamisessa, jokainen saavutettu merkkipaalu on osoitus sinnikkyydestä ja onnistuneesta tiimityöstä.

Työyhteisössä vallitsee luottavaisuus tulevasta. Monien kasvu- ja innovaatiomahdollisuuksien ansiosta tehtaan toiminta suuntaa kohti valoisaa tulevaisuutta, eivätkä Elisa, Julian ja Benjamin ole ainoita, jotka ovat vakuuttuneita tämän saavuttamisesta.