Narendran ´Naren´ (Senior Project Engineer) aloitti uransa Valmet Automotivella huhtikuussa 2023 keskittyen työssään tuotannon hitsaamon alueeseen. Rohkeus tarttua uusiin haasteisiin sekä halu oppia uutta ovat vieneet häntä urallaan eteenpäin ja avanneet mahdollisuuksia kansainvälisissä ympäristöissä.

MONIVAIHEINEN POLKU INTIASTA UUTEENKAUPUNKIIN

Kiinnostus autoihin syntyi jo Narenin lapsuudessa Etelä-Intiassa, ja johdatti hänet myöhemmin konetekniikan insinööriopintojen pariin. Ennen Valmet Automotivelle siirtymistään Naren ehti työskennellä Intiassa esimerkiksi suunnittelu- ja projekti-insinöörin tehtävissä autoteollisuudessa.

Intiassa työskennellessään Naren osallistui Valmet Automotiven vetämään projektiin ulkoisena alihankkijana ja vastasi tällöin osaprojektin johtamisesta. Projektin myötä yhteistyö tiivistyi, ja kun Valmet Automotivelle avautui paikka hitsaamon projekti-insinöörinä, Naren päätti hakea paikkaa. Valinnan myötä edessä oli muutto Suomeen ja samalla uusi vaihe uralla.

Valmet Automotivessa Narenia kiinnosti etenkin mahdollisuus työskennellä kansainvälisessä ja joustavassa ympäristössä, jossa omaa osaamista pääsee kehittämään.

“Koen, että Valmet Automotive tarjoaa aidosti globaalin työympäristön, jossa voin hyödyntää kokemustani ja samalla kasvaa ammatillisesti”, Naren kuvailee uransa taitekohtaa.

MONIPUOLISET PROJEKTIT JA UUDEN OPPIMINEN PALKITSEVAT

Työssään Naren vastaa tuotannollistamisprojektien hitsaamoon keskittyvistä teknisistä ratkaisuista sekä niiden asiakasyhteistyöstä. Työnsä parhaaksi puoleksi hän mainitsee projektien monipuolisuuden sekä uuden oppimisen.

”Työni haastavin ja samalla palkitsevin osa on projektien monipuolisuus. Eri tiimien ja kulttuurien yhteensovittaminen pitää mielen virkeänä ja opettaa jatkuvasti uutta. Onnistuminen edellyttää sekä teknistä näkemystä että kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa.”

TYÖKULTTUURI KANNUSTAA KASVUUN JA YHDESSÄ TEKEMISEEN

Naren kuvaa Valmet Automotivea erinomaisena paikkana kehittää omaa uraa ja osaamista. Häntä motivoi erityisesti yrityksen kulttuuri, joka rohkaisee ottamaan vastuuta ja käyttämään omaa asiantuntemustaan hyödyksi.

“Työympäristö on joustava ja kannustava. Täällä luotetaan ihmisten kykyyn johtaa ja ottaa vastuuta omasta työtään. Se antaa paljon vapautta, mutta myös mahdollisuuksia kasvaa”.

Uran rakentaminen uudessa maassa on onnistunut ennen kaikkea rohkeuden avulla. Työyhteisö on ollut vastaanottavainen ja yhteistyöhenkinen, jossa kollegoihin on voinut tukeutua. Lisäksi Naren pitää tärkeänä avointa viestintää, sillä hänen työnsä vaatii teknisen osaamisen lisäksi myös hyviä vuorovaikutustaitoja.

Työn vastapainoksi Naren suuntaa kuntosalille, uppoutuu lukemisen pariin ja osallistuu julkisen puhumisen kursseille. Hänelle tärkeää on ihmisten kanssa oleminen niin työssä kuin vapaa-ajalla.

 

Narenin tarina osoittaa, että rohkeus ja oppimisen halu voivat viedä pitkälle. Uudessa maassa ja kulttuurissa hän on kasvanut ammattilaisena ympäristössä, jossa luottamus, kansainvälisyys ja yhdessä tekeminen luovat edellytykset kasvulle sekä kehittymiselle.