Valmet Automotive on antanut tänään neuvotteluesityksen henkilöstön vähentämistarpeesta Uudenkaupungin autotehtaalla. Esityksen perusteena on tuotannollinen ja taloudellinen sopeutustarve. Taustalla on markkinatilanteesta johtuva autojen sopimusvalmistuspalveluiden kysynnän lasku, mikä on johtanut ennusteita alempaan uusien asiakkuusprojektien määrään.
Muutosneuvottelut koskevat Valmet Automotive Oyj:n toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Sopeutustarve on enintään 165 henkilöä. Muutosneuvottelut koskevat myös kevään 2023 muutosneuvotteluissa lomautettuja toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.
Työnantaja harkitsee toimenpiteeksi lomautuksia, irtisanomisia ja toimenkuvien muutoksia. Sopeutustarpeen toteutukseen etsitään neuvotteluissa henkilöstön ja yrityksen edut parhaiten huomioivia ratkaisuja.
Muutosneuvotteluissa käsiteltävä sopeutustarve ei koske yrityksen akkuliiketoimintoja.
Lisätietoja:
Ira Silvendoin, HR-johtaja, autojen sopimusvalmistusliiketoiminta, Valmet Automotive
Haastatteluvaraukset: assistentti Nadja Doyle 050 317 0538